Мотивация для бойцов
Психологическая накачка
Повышает мотивацию бойцов и качество выполнения упражнений
Часто бывает нужна…!
Дело в том, что когда бойцы имеют высокий уровень подготовки, то в психологической накачке уже нет необходимости.
Каждый знает, что делать…!
Но когда бойцы только проходят подготовку, им может не хватать концентрации для качественного выполнения упражнений.
Если недостаток концентрации у начинающих бойцов ощущается слишком часто, то они станут слишком посредственными. Обычными.
Иными словами, — никакими…!
Гений же от посредственности отличается тем, что на этапе обучения, каждое своё повторение делает со 100% концентрацией на результате.
На столь высокую концентрацию его мотивируют подвиги его кумиров и слова учителей.
Причем одни и те же слова, одного и того же учителя, — одного бойца мотивируют, а другого нет.
Поэтому…!
Учитель ОБЯЗАН подбирать слова одинаково сильно мотивирующие всех своих учеников.
Чтобы как можно большее число его учеников максимально приблизились к уровню гениальности.
Способность мотивировать большое число учеников отличает выдающегося учителя от посредственного.
А командир — такой же учитель…!
Поэтому когда командир использует в тренировочном процессе психологическую накачку своих бойцов, то этим он повышает концентрацию бойцов на их результатах.
А это:
1. Повышает качество достигнутых результатов;
2. Повышает скорость достижения результатов;
3. Повышает количество выдающихся бойцов в группе.
Иными словами, поднимает общую мотивацию группы, заметно ускоряя рост профессионализма.
Выше концентрация — выше результаты — выше профессионализм…!
Психологическая накачка бойцов может проводиться в начале, во время и в конце тренировочного процесса.
При этом накачка может иметь разный вид и решать разные задачи. От простой похвалы до жёсткого разбора ошибок с ориентацией на их исправление.
Я подготовил короткий ролик, в котором Вы увидите один из вариантов психологической накачки.
Такие накачки я регулярно устраивал для новобранцев во время тренировочного процесса.
Поэтому даже когда слабые попадали под моё командование — у них получалось как надо!
Обратите внимание, что это предупреждение их будущих косяков и концентрация внимания на том, как надо делать.
